LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS PRINCIPIOS ÉTICOS DE ACTUACIÓN PERSONAL

Los principios éticos de actuación personal son criterios que ayudan a cada persona a comportarse libremente de modo responsable, también cuando representa a la organización. Un comportamiento guiado por principios éticos tiene repercusión en la confianza que genera la organización hacia el exterior. Los principios más importantes se pueden sintetizar en tres: 1) el principio de justicia en la actuación personal dentro de la organización que implica actuar conforme a la legalidad y la justicia, con objetividad y rigor; 2) el principio de profesionalidad en la actuación personal dentro de la organización que implica actuar con integridad, veracidad y prudencia o sabiduría práctica; y 3) el principio de excelencia en la actuación personal dentro de la organización que implica actuar con actitud de superación, de servicio y de cooperación

A su vez, los principios de actuación personal responsable siguen estando presentes en la toma de decisiones, es decir, para con todos los círculos concéntricos se debe actuar con justicia, profesionalidad y excelencia. Sin que el criterio de proximidad suponga eliminar a los anteriores. La virtud de la prudencia será la que permita juzgar en cada caso cómo se debe concretar el grado de responsabilidad que se tiene para con cada grupo, implicado o no, en la misión específica de la organización.

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